L'Alec sur Internet

Le site web de l’ALEC www.alec-rennes.org a compté presque 8000 visiteurs en 2018.  Au total 24 700 pages ont été vues. Les pages de contact et les Espaces Info-Energie ont été les pages les plus consultées.

Le site internet de l’ALEC intègre une section « observatoire territorial », un blog et une revue de presse web. Il est en lien avec les réseaux sociaux Facebook, Twitter et Instagram.

La newsletter « Les actus de l’ALEC » est réalisée 2 à 3 fois dans l’année et permet d’informer les abonnés sur les actus des différents pôles et les animations.

Les chiffres clés

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Le plan de mobilité

Un Plan de Mobilité est un programme destiné à mieux gérer les transports générés par une structure en proposant des solutions de mobilité plus écologiques.

L’article 51 de la loi de transition énergétique pour la croissance verte dispose que, dans le périmètre d’un plan de déplacements urbains, toutes les entreprises regroupant plus de 100 salariés sur un même site doivent élaborer un PDM pour améliorer la mobilité de leur personnel et encourager l’utilisation des transports en commun et le recours au covoiturage

De réels enjeux

Dans un premier temps, l’ALEC du Pays de Rennes souhaite réduire les impacts sur l’environnement générés par les déplacements de ses salariés.

Puis, l’agence  profite de son Plan de Mobilité pour devenir exemplaire, puisqu’elle sera amenée à diffuser la démarche auprès de structures similaires.

Des solutions adaptées aux besoins des salariés de l'Alec

– Le télétravail

8 personnes télétravaillent de 1 à 3 jours par semaine.
Environ 49 000 km évités chaque année, parmi lesquels 26 800 km en voiture, soit 36% du potentiel de kilomètres annuels générés par l’agence en trajets domicile-travail motorisés.

– Le remboursement des frais de transport à hauteur de 50% de l’abonnement.

Environ 4 500 € sont dépensés annuellement pour prendre en charge la moitié des abonnements aux transports en commun.
Le budget mensuel en transport moyen s’élève ainsi à environ 52 € /personne (de 0 à 200 euros par mois), il aurait été de 70 € /mois sans cette mesure.

– La souplesse des horaires

Cela permet à chacun de prendre son train et d’éviter les embouteillages de début ou fin de journée.

Le compte de résultat 2018

Charges de personnel
80%
Charges de fonctionnement
14%
Impôts et taxes
4%

TOTAL : 986 884 €

Le conseil d'administration en 2018

Président

Olivier DEHAESE

expert
technique

Renaud MICHEL

Vice-Président

Jean- Paul VUICHARD

Trésorier

Christian ROGER

collège 1

Membre fondateur
et membre expert technique


Ville de Rennes
Marc HERVE

ADEME Bretagne
Renaud MICHEL

collège 2

Membres de droit

C.C.I
Louis MAURICE

A.D.O. HABITAT 35
Bruno CACCIA

M.C.E
Régine FERRON

Rennes Métropole
Olivier DEHAESE

collège 3

Adhérents

BOURGBARRÉ
Jean-Michel FOURAGE

BRÉCÉ
Jean-Yves SAFFRAY

CHARTRES DE BRETAGNE
Michelle LAVERGNE

COM COM DU VAL D’ILLE
Christian ROGER

LA CHAPELLE THOUARAULT
Patrick MORRE

LAILLÉ
Jean-Paul VUICHARD

L’HERMITAGE
Michel ECOLLAN

LIFFRE CORMIER COMMUNAUTE
Yves LE ROUX

LIFFRE
Claire BRIDEL

MORDELLES
Olivier BONNET

PACÉ - Jacques FOLSCHWEILLER

VERN SUR SEICHE - Corinne HARD

collège 4

Membres associés

EDF - Hervé ESSEUL
ENEDIS - Hélène DUVAL
GRDF - Bernard FOURDAN
VALOREIZH - Martial GABILLARD

L'équipe

des pôles communication et administration

Claire Le Gentil

Directrice

Dilisa Akgün

Chargée de l'administration

Laurence Monnier

assistante administrative

Claire Lesvier

Chargée de communication

Stéphanie Vétier

Chargée de communication

Anaïs Aussage

Chargée de communication

Valentin Rocheteau

stagiaire animations grand public

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