L’ALEC recrute un conseiller ou une conseillère énergie auprès des entreprises

L’ALEC recrute un conseiller ou une conseillère énergie auprès des entreprises.

Vous êtes

Une personne :

• Dynamique ;
• Autonome et force de propositions ;
• Sensible aux enjeux du changement climatique ;
• Rigoureuse et organisée ;

Vous avez :

• Un très bon relationnel ;
• Le sens de la pédagogie, de l’écoute, et de la vulgarisation ;
• Le goût du contact avec les entreprises, les dirigeants ;
• Le sens du travail en équipe ;
• De bonnes capacités d’expression écrite et d’argumentation orale.

Vous avez de l’expérience et des compétences dans :

• L’écosystème des entreprises publiques et privées TPME[1]
• Le contexte énergétique et environnemental global
• L’expertise technique sur les systèmes de chauffage, de climatisation et de régulation des systèmes (chaud/froid), l’isolation, la ventilation, et les énergies renouvelables thermiques et électriques
• La rénovation énergétique des bâtiments, la thermique du bâtiment
• Les obligations règlementaires (décret tertiaire, décret BACS…)
• Les dispositifs d’aide aux entreprises, les certificats d’économie d’énergie
• Les techniques d’animation et de conduite de réunions
• Les outils informatiques de bureautique

Vous avez idéalement :

• Une formation initiale bac +2/3, spécialité thermique ou énergétique du bâtiment
• Une expérience en lien avec les entreprises

[1]  TPME : Très petites, Petites et Moyennes entreprises (jusqu’à 250 salariés).

Vous possédez le permis B (obligatoire).

Nous vous attendons pour

Sous l’autorité du responsable de pôle et en coordination avec la référente Entreprises, vous aurez pour missions :

• Accompagner des entreprises sur le pays de Rennes (Rennes Métropole, Pays de Châteaugiron, Val d’Ille Aubigné, Liffré Cormier Communauté) :
  • Contribuer aux démarches de promotion du service et de prospection, y compris des séquences de porte-à-porte
  • Assurer un conseil de premier niveau, neutre et gratuit, sur les thématiques techniques, financières, juridiques et sociales liées à la transition énergétique : sobriété, efficacité et production d’énergies renouvelables
  • Réaliser des pré-diagnostics visant un état des lieux des performances énergétiques, a minima
  • Proposer des solutions techniques et financières, conformes aux réglementations environnementales, telles que la RT existant et la RE 2020 ; avec des préconisations en vue d’améliorer le bilan énergétique global des locaux ainsi que leur confort
  • Réaliser un rapport intégrant le pré-diag et les préconisations, et le présenter à l’entreprise
  • Coordonner les différentes phases d’un projet d’économie d’énergies, en assurant un rôle d’accompagnateur.
  • Animer des ateliers de sensibilisation auprès des collaborateurs et des acteurs clés de l’entreprise (dirigeant·es, responsables de services, etc.)
  • Réaliser le reporting régulier des actions réalisées.

• Participer aux activités du pôle et de l’agence : 
  • Participer aux réunions de pôle
  • Participer aux réunions d’équipe réunissant l’ensemble des
    salarié·es
  • Participer à la vie associative de l’ALEC du pays de Rennes.
  • Participer à la vie des réseaux locaux et nationaux

Vos conditions de travail

• Poste à pourvoir au 2 janvier 2027
• CDD 18 mois – Temps plein
• 39h hebdomadaires avec RTT
• Lieu de travail : Rennes (35) – A quelques pas de la station de métro Clémenceau (ligne a)
• Télétravail partiel possible
• Rémunération : 27 000 € à 33 000 € brut annuel selon notre grille de rémunération et l’expérience du/de la candidat·e
• Avantages sociaux : Tickets restaurant, Forfait Mobilités durables

Processus de recrutement

Merci d’adresser par e-mail au plus tard le mercredi 18 novembre 2026 à contact@alec-rennes.org :

• Lettre de candidature (fichier nommé sous la forme « NOM Prénom LM»)
• CV (fichier nommé sous la forme « NOM Prénom CV»)

Entretiens de recrutement prévus le lundi 30 novembre matin.