Depuis 25 ans, l’Agence locale de l’énergie et du climat (ALEC) du Pays de Rennes sensibilise et accompagne les habitants, les collectivités, les acteurs du territoire afin de les aider à intégrer les enjeux énergétiques et climatiques pour mieux vivre aujourd’hui et demain. 77 communes, 4 EPCI, plus de 500 000 habitants… un défi à relever !

Notre équipe est composée de 26 salariés motivés, engagés, enthousiastes et qui travaillent de manière efficace dans une ambiance conviviale.

Retrouvez ci-dessous les annonces des recrutements en cours :

Placé.e sous l’autorité du responsable du pôle Acteurs du territoire, le/la chargé.e de mission aura pour missions :

  • Le conseil individualisé en mobilités durables et solidaires
  • L’animation d’actions de sensibilisation et de communication
  • L’animation d’un réseau des mobilités durables et solidaires à l’échelle du Pays de Rennes
  • La participation à la vie de l’équipe

Profil recherché :

Connaissances techniques

  • Enjeux des mobilités et déterminants des choix de mobilité
  • Environnement des collectivités locales
  • Politiques publiques des transports (AOM, PDU…)
  • Contexte énergétique et environnemental global

Compétences méthodologiques

  • Techniques d’animation et de conduite de réunions
  • Notion de pédagogie
  • Bonnes capacités d’expression et d’argumentation écrite et orale
  • Technique d’écoute et de reformulation
  • Maîtrise des outils informatiques de bureautique

Aptitudes

  • Goût pour le contact avec le public, les acteurs institutionnels et associatifs
  • Très bon relationnel
  • Capacités d’organisation du travail, rigueur ;
  • Créativité et curiosité ;
  • Autonomie et esprit d’initiative ;
  • Dynamisme ;
  • Esprit d’équipe.

Formation initiale et expérience éventuelle

  • Formation initiale bac +3/5
  • Expérience souhaitée dans les mobilités
  • Permis B (déplacements à prévoir sur le Pays de Rennes en privilégiant les mobilités bas carbone)

CDI à temps plein.

Poste à pourvoir en janvier 2023

Merci d’adresser par e-mail à contact@alec-rennes.org, le 25 octobre 2022 au plus tard :

  • lettre de candidature (fichier nommé sous la forme « LM Prénom NOM »)
  • CV (fichier nommé sous la forme « CV Prénom NOM »)
  • Prétentions salariales
  • Date de disponibilité à la prise de poste

Date programmée pour des entretiens : lundi 14 novembre matin.

Voir la fiche de poste

Placé.e sous l’autorité du responsable du pôle acteurs du territoire, le/la chargé.e de mission aura pour missions :

L’animation territoriale, les prospections :

  • Consolider un état des lieux de l’écosystème et des besoins des entreprises, selon leurs typologies et leurs secteurs d’activités.
  • Accompagner les collectivités pour la mise en œuvre du volet « acteurs économiques » de leur Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET).
  • Participer à la conception et animer des actions de sensibilisation pour les entreprises sur les enjeux énergie climat (énergie, eau, mobilité, adaptation, réglementation…).
  • Contribuer aux relations partenariales et à la recherche de financements, notamment à la mise en œuvre du SARE Petit tertiaire privé.
  • Promouvoir l’offre de service de l’ALEC et de ses partenaires auprès des entreprises.

Le conseil et l’accompagnement des entreprises :

  • Contribuer à la structuration de l’offre de conseil et d’outils d’analyse, de synthèse, de préconisations.
  • Assurer des entretiens de conseil sur sites et produire des notes de recommandations techniques et financières sur les projets de rénovation thermique, d’économies d’énergie ou de production d’énergies renouvelables.
  • Accompagner à l’élaboration d’un plan de transitions, prenant en compte les problématiques climat environnement (ressources, mobilité, adaptation…).
  • Aider les entreprises à s’approprier le Décret Economie d’Energie Tertiaire et à élaborer le déploiement de leur plan d’action.
  • Proposer des éléments prospectifs en se référant au scénario négaWatt, à la SNBC, au SRADDET et aux PCAET.
  • Contribuer à la valorisation des entreprises engagées.

La participation à la vie de l’équipe :

  • Participer aux réunions mensuelles de pôle (point sur l’avancement des dossiers, partage d’informations)
  • Participer aux réunions d’équipe mensuelles réunissant l’ensemble des salariés
  • Participer à la vie associative et aux réflexions collectives de l’ALEC du Pays de Rennes.

Profil recherché :

Connaissances techniques

  • Environnement des entreprises
  • Environnement des collectivités locales
  • Maitrise de l’énergie, efficacité et sobriété énergétique
  • Contexte énergétique et environnemental global

Compétences méthodologiques

  • Méthodes de prospection
  • Techniques d’animation et de conduite de réunions
  • Bonnes capacités d’expression et d’argumentation écrite et orale
  • Maîtrise des outils informatiques de bureautique

Aptitudes

  • Goût pour le contact avec les entreprises et les élus ;
  • Sens de l’écoute, de la pédagogie ;
  • Très bon relationnel ;
  • Capacités d’organisation du travail, rigueur ;
  • Créativité et curiosité ;
  • Autonomie et esprit d’initiative ;
  • Dynamisme ;
  • Esprit d’équipe.

Formation initiale et expérience éventuelle

  • Formation initiale bac +3/5
  • Expérience souhaitée dans le monde de l’entreprise
  • Permis B (déplacements à prévoir sur le Pays de Rennes)

CDI à temps plein.

Poste à pourvoir en novembre/décembre.

Merci d’adresser par e-mail à contact@alec-rennes.org, le 25 octobre 2022 au plus tard :

  • lettre de candidature (fichier nommé sous la forme « LM Prénom NOM »)
  • CV (fichier nommé sous la forme « CV Prénom NOM »)
  • Prétentions salariales
  • Date de disponibilité à la prise de poste

Date programmée pour des entretiens : jeudi 10 novembre après-midi.

Voir la fiche de poste